Zakres obowiązków:

• Planowanie projektów: Opracowywanie kompleksowych planów projektów, obejmujących cele, harmonogramy, budżety, zasoby ludzkie i materiałowe.
• Negocjacje i współpraca: nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami, dostawcami, instytucjami badawczymi i regulacyjnymi.
• Zarządzanie ryzykiem – identyfikacja, ocena i zarządzanie ryzykiem związanym z projektami wodorowymi.
• Komunikacja z interesariuszami: efektywna komunikacja zarówno wewnątrz zespołu, jak i z zewnętrznymi interesariuszami, dostawcami i partnerami biznesowymi.
• Monitorowanie postępu projektów;
• Przygotowywanie regularnych raportów dla Zarządu, interesariuszy projektu oraz innych zainteresowanych stron.
• Zarządzanie zgodnością z przepisami: 
• Rozwój nowych projektów: aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych i projektów związanych z technologią wodorową.
• Zapewnienie, że projekty są realizowane zgodnie z najwyższymi standardami jakości.
• Monitorowanie najnowszych trendów i innowacji w dziedzinie technologii wodorowej oraz ciągłe doskonalenie umiejętności i wiedzy.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu inżynierii, zarządzania projektami, nauk ścisłych lub pokrewnych.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, mile widziane w obszarze technologii wodorowej lub przynajmniej w branżach energetycznych – oczekujemy min. 1 realizacji H2 w PL lub na świecie.
• Bardzo dobra wiedza na temat technologii wodorowej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)
• Umiejętności komunikacyjne: efektywna komunikacja z interesariuszami, od zespołu projektowego po partnerów biznesowych i instytucje rządowe.
• Umiejętność identyfikowania, analizowania i zarządzania ryzykiem projektowym, mając świadomość potencjalnych wyzwań i problemów, jakie mogą wystąpić w trakcie realizacji projektu.
• Zdolności negocjacyjne
• Znajomość przepisów i norm branżowych związanych z technologią wodorową oraz energetyką 
• Zdolność do oceny i analizy aspektów biznesowych związanych z projektem, w tym aspektów ekonomicznych i finansowych.
• Gotowość do podróży służbowych w ramach wykonania obowiązków zawodowych.

To oferujemy:

• Pracę w biurze w Warszawie lub Gdyni
• Bardzo ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z doświadczonym zespołem,
• Czynne uczestnictwo w kreowaniu i budowaniu rynku OZE w Polsce, a także możliwość uczestnictwa w ekspansji zagranicznej, którą aktualnie realizujemy w firmie,
• Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
• Kartę MultiSport, grupowe ubezpieczenie na życie,
• Pracę przy nowoczesnych projektach inwestycyjnych w przyszłościowej branży,
• Bezpośrednią współpracę z CEO grupy GC,
• Rozwój kompetencji i doświadczeń poprzez pracę z profesjonalnym i sprawnym zespołem.