Opis stanowiska:

• koordynowanie procesu kontraktacji i pracy podległego zespołu w zakresie pozyskanych gruntów pod budowę projektów inwestycyjnych,
• wizyty terenowe i prowadzenie dokumentacji poszczególnych lokalizacji,
• kompleksowa obsługa klientów (telefoniczna, mailowa, bezpośrednia), przekazanych do obsługi przez Spółkę
• szkolenie i wdrażanie nowych pracowników,
• wspieranie, motywowanie pracowników, wyznaczanie celów, inspirowanie, budowanie zaangażowania, identyfikowanie i rozwijanie talentów
• utrzymywanie dobrych relacji i opieka nad obecnymi klientami,
• reprezentowanie firmy przed klientami i instytucjami administracji publicznej,
• analiza rynku i działań konkurencji,
• sporządzanie raportów.

Wymagania:

• doświadczenie w obszarze sprzedaży, kontraktacji gruntów( na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem sprzedażowym),
• czynne prawo jazdy kat. B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność efektywnego planowania i organizacji pracy własnej i zespołu,
• umiejętność nawiązywania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych,
• nastawienie na cel, proaktywna postawa biznesowa,
• analityczne myślenie, podejmowanie przemyślanych decyzji, szukanie rozwiązań.

Mile widziane:

• doświadczenie w branży OZE
• znajomość branży energetycznej

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
• niezbędne narzędzia do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon),
• benefity pozapłacowe (karta MultiSport, grupowe ubezpieczenie na życie),
• możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
• współpracę w świetnej atmosferze z efektywnym, ukierunkowanym na realizację celów profesjonalnym zespołem.

Widełki wynagrodzeń 7500-11000 brutto UOP, 9000- 13000 netto B2B